市国控集团纪委：强化政治引领、精准考核赋能

为全面客观评价各子公司领导班子运行情况和领导干部履职实绩，近日，市国控集团纪委联合组织部、综合业务部组建综合考核组，对各子公司开展年度综合考核工作。此次考核聚焦高质量发展与全面从严治党，通过深度“扫描”和精准“把脉”，旨在激励先进、鞭策后进，为企业健康发展提供坚强政治保障。

本次考核坚持客观公正、注重实绩的原则，考核内容覆盖发展能力、党的建设、团结协作、党风廉政建设等多个维度。考核组不仅查阅资料、核实数据，更将个别谈话作为关键环节，与班子成员、中层干部及职工代表进行一对一深入交流。

考核聚焦班子整体效能，深入了解班子在把方向、管大局、保落实方面的运行状况；聚焦领导干部个体画像，重点考察其政治素质、领导能力、作风状态、工作实绩和廉洁自律情况；聚焦人才培养与民意导向，在了解表现突出与相对落后人员情况的基础上，按规定比例推荐优秀等次人选。同时，通过多种方式广纳意见建议，听取干部职工对考核工作本身的看法，以持续优化考核机制。此次考核将进一步推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激发全体干部职工干事创业、攻坚克难、创先争优的内生动力。

“此次综合考核，不仅是一次常规的年度体检，更是一次嵌入式的政治监督和廉洁体检。它将考核的“指挥棒”作用与纪委的“监督哨”职能紧密结合，推动监督下沉、监督落地，促使各级领导干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，牢固树立“红线”意识和“底线”思维。”集团纪委相关负责人表示。